2019年4月26日,由培训中心举行的中层后备治理人才作育“远航妄想”在品牌楼四楼培训课堂圆满召开,集团董事长宁静义先生及集团中高层治理干部加入了本次聚会。
聚会伊始,集团董事长宁静义先生作主要讲话,他讲到,人才是企业一连生长的焦点,每一个顺应社会生长的人都要时时学习。安董强调,每一小我私家,都要以提高综合水平为自身生长的第一要素。研究文化与现实营业相团结,每个文化与营业都要精。他要求在座的“远航妄想”学员:1、人生有大愿力者,此后有大建树。就是目的现实、目的大、起劲实现。2、千年秦砖汉瓦已是过往云烟,现在是日新月异,与时俱进的立异是每小我私家都需要的。3、知识多了,记着、用好是最主要的,不然看到是没用的。4、亲贤人、远小人、找对人、选对事是人生永远生长的警句。5、远离初级意见意义、耳食之闻,才华多学知识。6、学习出少年,英雄出青年,捉住学习上进的时机。安董希望每个司理人在事情中都要胆大、前瞻、忠于事,做好、做精“互联互通互学互鉴”。借力集团生长春风,通过“远航妄想”的学习,学会应该学习的工具,全力提升自己,明确集团生长的真谛,把自己的心融到集团中去,为自己、为集团的生长起到基石和永远的作用。
“远航妄想”主要针对公司中层后备治理人才举行实验,通过系列主题培训,以授课、主题使命、演讲、辩说、念书沙龙等多种形式睁开,为顺应公司生长程序作育和选拔更优异的后备治理人才。
在“远航妄想”开班培训前举行了拜师仪式,见证了一批后备主干拜师的历程:徒弟向师傅行礼、师徒相互递交拜师贴与收徒贴、徒弟向师傅敬茶,徒弟们用尊重之心对自己的导师,导师们将肩负起徒弟们的信托并给予事情使命向导。
随后,常艳超作为学员代表分享了自己在已往事情中保存的缺乏,以及自己在“远航妄想”中生长的刻意与信心,也为第一期“远航妄想”的学员们注入了更多的实力,提高了前进的动力。
启动会竣事后,胡浩先生就《高效问题剖析与解决》最先第一期课程的解说,通过大宗的案例息争决问题的要领,与学员起劲互动探讨;同时,学员们起劲讲话、全身心投入案例讨论,充分展现了“蜀中人”善于学习、锐意立异的精神。
信托在接下来整个“远航妄想”的学习中,学员们都能起劲提升自我,提高团队凝聚力。乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!肩负荣耀与使命的远航学员,一定能乘风破浪,开拓优美航程。